RESILAC 2, Redressement Économique et Social Inclusif du Lac Tchad

Présentation du projet

Cofinancé à hauteur de 40 millions d’euros pour une durée de 5 ans, le 2^nd volet du RESILAC poursuit son approche sous-régionale avec des activités déployées dans les pays du pourtour du bassin du lac Tchad, au Cameroun, dans la région de l’Extrême Nord ; au Niger, dans la région de Diffa (sous réserve d’approbation des bailleurs) ; au Nigeria, dans l’État du Borno et enfin au Tchad, dans la Province du Lac. Le projet a pour objectif principal de renforcer la capacité de résilience des populations par la relance économique, la cohésion sociale et la gestion durable des territoires dans les zones les plus impactées par la crise du Lac Tchad et le changement climatique. Il s’agit d’améliorer les conditions de vie des ménages, notamment des plus vulnérables (réfugiés, déplacés internes), et d’accompagner les acteurs des territoires à devenir pilote du changement. Cette perspective sera rendue possible par la combinaison de facteurs mis en place au travers des activités et par la création d’une dynamique collective bottom up (« par le bas » en français) intégrant les parties prenantes des territoires dans la mise en œuvre du projet.

Le projet s’articule autour de 3 composantes :

• Composante 1 : Renforcer l’accès aux services de base, aux moyens de subsistance et aux opportunités d’inclusion sociale pour les populations déplacées, rapatriées, réfugiées et les communautés hôtes vulnérables ;
• Composante 2 : Améliorer les capacités des autorités, des organisations communautaires et des organisations de la société civile aux niveaux local, régional et national pour assurer la cohésion sociale et la gestion des ressources naturelles autour du Lac Tchad ;
• Composante 3 : Appuyer la relance économique et promotion du commerce transfrontalier par l’accès à l’emploi des hommes et des femmes, et à des systèmes de production agro-sylvo-pastoraux et halieutiques diversifiés et adaptés au changement climatique.

Rôle du Groupe URD dans le consortium

Le Groupe URD, en tant que partenaire d’apprentissage et gestionnaire de connaissances du projet, sera en charge, comme sur le 1^er volet, de développer et d’encadrer la stratégie de Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA). Celle-ci s’appuiera sur des outils, des méthodes et des approches complémentaires permettant :

• D’appuyer la gestion adaptative du projet,
• D’évaluer les progrès de l’action et ses effets sur le terrain,
• De produire des connaissances utiles et pertinentes,
• De favoriser l’apprentissage itératif.