Redressement Économique et Social Inclusif du Lac Tchad, RESILAC

Depuis 2018, le projet de Redressement Economique et Social Inclusif du lac Tchad (RESILAC) met en œuvre des activités d’appui au renforcement du capital humain et de la cohésion sociale, au redressement économique et à la résilience ainsi qu’au renforcement des capacités institutionnelles auprès des populations et de treize territoires du Cameroun, du Niger, du Nigeria et du Tchad.

La région du bassin du lac Tchad doit faire face à des enjeux sociaux, environnementaux et politiques importants et une crise sécuritaire qui sévit depuis plus de 10 ans, mettant en péril le développement économique et social de cette région historiquement dynamique : une production sylvo-agro-pastorale fragilisée par la crise et le changement climatique, un accès très limité aux services de base, une insécurité exacerbant les fragilités structurelles de la zone, des équilibres communautaires bouleversés par la crise. Aujourd’hui encore, plus de 11 millions de personnes sont encore touchées par la crise humanitaire autour du bassin du lac Tchad.

Quatre axes d’intervention

Le projet RESILAC œuvre au développement économique, à la préservation de la cohésion sociale et au renforcement institutionnel des autorités au Niger, Nigeria, Cameroun et Tchad.

Cofinancé par l’Union Européenne (Fonds Fiduciaire d’Urgence pour l’Afrique) et l’Agence Française de Développement pour une durée de 4 ans (2018-2022), RESILAC est mis en œuvre par un consortium international (Action contre la Faim – chef de file, CARE et Groupe URD) en partenariat avec le réseau du CCFD – Terre Solidaire, Search For Common Ground et des organisations locales sur les quatre pays d’intervention.

Le projet incarne dans une seule initiative de grande envergure l’approche multi pays, multisectorielle, et multipartite pour un renforcement du triple nexus alliant « aide humanitaire, développement et paix ».

Pour ce faire, RESILAC s’est structuré autour de quatre axes d’intervention avec pour objectifs :

Pilier 1 : renforcer le capital humain, la cohésion sociale et la gestion collective et durable des ressources naturelles dans les territoires ciblés ;

Pilier 2 : favoriser le redressement économique dans les territoires ciblés et la résilience des populations les plus exposées, notamment les jeunes et les femmes, à travers un accès à l’emploi et à des systèmes de production agro-sylvo-pastorale intensifiés et adaptés au changement climatique ;

Pilier 3 : valoriser et consolider les acteurs des territoires ciblés en favorisant dialogue et engagement, et en renforçant leurs capacités suivant les compétences et rôles de chacun ;

Pilier 4 : produire des connaissances utiles pour la qualité des activités du projet en contexte de crise et pour la prise de décision des acteurs locaux. Le projet vise notamment à renforcer le capital humain, la cohésion sociale et la gestion collective et durable des ressources naturelles dans les territoires ciblés.

Le Groupe URD supervise la mise en œuvre du pilier 4.

Une approche innovante

RESILAC repose sur une approche de gestion agile et un dispositif de suivi, évaluation et apprentissage continu à travers le Pilier 4, Gestion de Connaissances et Apprentissage. L’objectif de ce processus, sous le pilotage du Groupe URD, est de fournir un cadre adapté pour suivre les évolutions du projet et d’apprendre en continu en tirant les leçons régulièrement, en s’assurant que le projet respecte les standards de la Norme Humanitaire Fondamentale, et d’éclairer les questions opérationnelles qui apparaissent en cours de projet par de la connaissance produite sur un temps court.