Notre démarche environnementale

Des bureaux éco-responsables au cœur de la Drôme provençale 

Le Groupe URD a choisi d’installer son siège dans un lieu décentralisé, au cœur de la Drôme provençale (Plaisians, 26170), et d’en faire un lieu d’accueil.

Très sensibles aux problématiques écologiques, nous avons fait des choix technologiques (énergie solaire, isolation en matériau végétal, récupération de l’eau de pluie, chaudière au bois déchiqueté, toilettes sèches, etc.) et comportementaux (tri des déchets, plantations, covoiturage, etc.) pour diminuer notre empreinte environnementale.

Voir les installations en cliquant ici.

Un engagement précurseur pour la prise en compte de l’environnement dans le secteur humanitaire

Dans son mandat d’appui au secteur, le Groupe URD accorde une importance particulière à la veille sur les besoins émergents et non couverts du secteur. Dans les années 2000, la question de l’impact environnemental reste anecdotique et peu d’études sont conduites sur le sujet. Le Groupe URD y voit un énorme chantier à venir et le réel besoin d’outiller le secteur pour y répondre. Il créé alors en 2007 le poste de Référent environnement dans l’équipe des chargé.e.s de recherche, d’évaluation et de formation, et ce sont depuis trois expertes qui s’y sont succédés.

Face au besoin de prise de conscience et de mobilisation rapide du secteur en la matière, le Groupe URD organise en 2009 les 7es Universités d’Automne de l’Humanitaire sur le thème « La prise en compte de l’environnement, un défi à relever ». Pour la première fois, une soixantaine de spécialistes de différentes branches se retrouvent durant deux jours afin de débattre sur les moyens de mieux prendre en compte l’environnement dans l’action humanitaire, et de réduire l’empreinte environnementale des programmes et modes d’action.

Des projets démarrent dans la foulée, avec l’évaluation du programme « moyens de subsistance et de protection de l’environnement » de l’ONG Concern Worldwide au Tchad en 2009, suivie par la première évaluation de l’impact environnemental des programmes de l’ONG ACF au Zimbabwe en 2010.

En 2012, le Groupe URD participe au lancement du Réseau Environnement Humanitaire (REH) qui vise à fédérer les énergies et les connaissances pour faire avancer le sujet au sein des acteurs francophones de l’aide internationale, réseau qu’il anime depuis.

S’ensuivent ensuite de nombreuses évaluations, des appuis organisationnels, les premières formations, etc. notamment le rapport sur l’empreinte environnementale de l’aide humanitaire pour la DG ECHO en 2020.

Quelle est l’empreinte carbone du Groupe URD ?

Depuis 2012, le Groupe URD réalise le calcul de son empreinte carbone tous les 3 ans. En 2022 (date du dernier bilan carbone à ce jour), l’empreinte carbone du Groupe URD est de 145,7 tCO2e et se situe juste en dessous du budget carbone autorisé (149 tCO2e), selon la trajectoire de réduction d’émissions fixée. Cela représente une réduction de l’intensité carbone de son chiffre d’affaires de 19 % par rapport à 2019. Comme pour les précédents bilans carbone, le poste le plus émetteur est celui des déplacements professionnels (78 % des émissions totales) et, plus précisément, les déplacements aériens qui représentent 73 % des émissions totales (soit 105,9 tCO2e).

Retrouvez les bilans carbone de 2012, 2015, 2019 et 2022 (voir le rapport et les messages clés).

Comment le Groupe URD se mobilise ? 

Outre les projets de recherche, d’appuis organisationnels ou stratégiques, les évaluations, les outils et les formations développés depuis sur cette thématique, le Groupe URD est signataire de deux initiatives collectives importantes :

• La Déclaration d’engagement des organisations humanitaires sur le climat, initiée en 2020 par les membres du REH, dans laquelle treize organisations s’engagent à réduire leurs émissions de gaz à effet de serre de 50% d’ici à 2030.
• La Charte sur le climat et l’environnement pour les organisations humanitaires, initiée en 2021 par le Comité International de la Croix-Rouge et la Fédération Internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, qui comprend sept engagements pour guider la réponse du secteur aux crises climatiques et environnementales.

Le Groupe URD s’est donc fixé un objectif de réduction d’émission de gaz à effet de serre (GES) de -30% d’ici à 2025 et de -50% d’ici à 2030 par rapport à 2019, en relatif par rapport à son chiffre d’affaires.

Pour y parvenir, trois leviers d’action principaux ont été définis : 1/ une liste de bonnes pratiques environnementales pour la réduction de l’empreinte carbone des vols ; 2/ le plafonnement des billets d’avion ; 3/ la mise en place d’un fonds carbone.

Pour plus d’informations voir la Note sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) du Groupe URD.

Le Groupe URD a également choisi de compenser une partie de ses émissions résiduelles de gaz à effet de serre à travers un mécanisme de compensation carbone original, fixant volontairement le prix de la tonne de carbone à un niveau élevé.

Pour plus d’informations voir la Note sur la compensation carbone au Groupe URD.

Enfin, lors de ses événements, le Groupe URD propose désormais, ce depuis 2022, des menus végétariens.