Organisées le 28 novembre 2016 à Lyon et le 13 février 2017 à Bruxelles, ces deux séances de formation ont été initiées à la demande du personnel de HI et font suite à la création de « green teams », qui ont pour vocation de réfléchir à ces questions au sein de l’ONG.
Ces formations ont essentiellement visé les responsables logistiques et techniques ainsi que les directions administratives et financières et leur ont permis d’initier une réflexion collective sur les changements possibles à mettre en place au sein de leur équipe.
Ces formations ont offert aux salariés :
- De nouvelles perspectives, de nouveaux exemples et davantage d’informations sur les principales tendances à l’œuvre dans le secteur, leur permettant ainsi de comprendre les liens entre aide humanitaire et environnement ;
- Les moyens d’analyser les enjeux et les impacts environnementaux de tout projet humanitaire, notamment par le prisme des différents métiers présents sur le terrain ;
- Des éléments de réflexion et de compréhension en vue de nourrir le débat interne à HI sur l’amélioration, voire la systématisation, de la prise en compte des problématiques environnementales dans les actions de l’ONG.