Cette formation s’appuie sur un contenu riche (comprenant plus de quarante thématiques), blended (formation mixte associant distanciel et présentiel), contextualisé et personnalisé en fonction des besoins, des expériences professionnelles et des postes de chacun des participants. Son contenu sera partagé entre e-learning, e-coaching et dix jours de sessions en résidence (en Ouganda, en avril/mai 2017), et le travail sera réparti entre travaux individuels et collectifs.
A la fin de la formation, les participants auront acquis les compétences nécessaires pour concevoir et adapter des projets et des stratégies humanitaires de façon éthique, cohérente et créative, en fonction des particularités de chaque contexte. Ils seront également en mesure de définir une stratégie d’intervention spécifique à une crise et à la stratégie globale de leur organisation, et de la mettre en œuvre à travers des processus originaux.
Ils développeront en outre des compétences d’analyse et de résolution de problèmes, de suivi et d’évaluation de projets, de communication/négociation avec les parties-prenantes afin de faciliter les processus participatifs.
N. B. : La date butoir pour les demandes de bourses est fixée au 15 septembre 2016.
Plus d’informations : http://www.cerahgeneve.ch/training/certificates/hdl-designing-strategies-projects/