Nous avons jusqu’à cinq sièges disponibles, et recherchons des représentants :
- d’organisations nationales ayant une expérience de la réponse aux crises en Afrique, au Moyen-Orient et/ou en Amérique latine.
- de plateformes/réseaux impliqués dans la réponse aux crises humanitaires et représentant les voix locales.
- de populations ayant déjà reçu de l’aide humanitaire et pouvant apporter le point de vue des communautés affectées par les catastrophes.
Contexte – La Norme humanitaire fondamentale de qualité et de redevabilité (CHS) a été lancée en décembre 2014 après une longue période de consultation impliquant des centaines d’acteurs humanitaires du monde entier. Elle énonce neuf engagements que les organisations ont pris envers les personnes affectées par une crise, et aide les organisations à améliorer la qualité et l’efficacité de l’aide qu’elles fournissent.
Le CHS est publié par le Groupe URD, Sphère et CHS Alliance. Il est supervisé par un comité de pilotage composé de représentants de différentes organisations du secteur.
Le comité de pilotage assure la révision périodique du CHS et conseille son développement, son application et sa promotion. Ce comité décide du moment où une révision est nécessaire, veille à ce que le processus inclue les nombreuses agences et organisations du secteur, écoute les points de vue des personnes affectées par une crise et s’appuie sur les résultats de la mise en œuvre du CHS à ce jour. Il est composé d’un maximum de 12 membres afin d’inclure une diversité géographique, organisationnelle et thématique, et s’efforce de respecter l’équilibre hommes-femmes (voir les termes de référence du Comité de pilotage du CHS pour plus de détails). Le comité comprend :
- Un président indépendant,
- Un représentant de chacune des directions de CHS Alliance, du Groupe URD et de Sphère,
- Un représentant des Nations unies,
- Un représentant de la FICR,
- Trois représentants d’organisations nationales représentant différentes régions,
- Un ou deux représentants de communautés ou de groupes affectés par une crise,
- Un représentant d’un organisme de vérification ou de certification du CHS,
- Un représentant d’un réseau ou d’une plateforme, porte-parole des voix locales.
Engagements en termes de temps – Le comité de pilotage se réunira au moins une fois par an et plus fréquemment pendant les révisions du CHS. On estime que les membres du comité de pilotage consacreront jusqu’à six jours au comité de pilotage chaque année, et plus de temps durant les révisions du CHS. La langue de travail du comité de pilotage est l’anglais.
Pour postuler – Veuillez envoyer une brève lettre de motivation (deux pages A4 maximum) développant vos réponses aux questions ci-dessous à CHSrevision@chsalliance.org avant le 15 octobre, minuit CET :
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre le comité de pilotage ?
- Quelles sont les compétences et l’expérience que vous apporteriez ?
- Comment feriez-vous pour inciter d’autres partenaires ou communautés à s’engager dans le processus de révision ?
- Pouvez-vous vous engager à consacrer jusqu’à six jours par an pendant trois ans au comité de pilotage (sur la base du volontariat) ?
Les entretiens avec les candidats présélectionnés auront lieu en novembre 2021.
Veuillez partager cet appel avec toute personne de votre réseau susceptible d’être intéressée.